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LIVE LONG INSIEME

Costruire un modello sostenibile con e per i nostri collaboratori

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Non può esistere un’impresa responsabile senza l’implicazione e la consultazione delle parti inte-ressate per l’elaborazione della sua strategia e della sua visione.

 

Valrhona s’impegna quindi a instaurare un dialogo continuo e di qualità con tutte le parti interessate, al fine di costruire insieme un’impresa sosteni-bile dove, e con la quale, è piacevole lavorare. Ci sforziamo, in particolar modo, di ascoltare e discutere con ogni collaboratore di Valrhona, al fine di far fronte alle sfide dello sviluppo e del benessere al lavoro, attraverso vari programmi di formazione, mobilità e inclusione.

 

Per finire, la nostra responsabilità non si limita solamente al nostro perimetro e accompagniamo quindi i nostri clienti nell’adozione di pratiche responsabili, affinché integrino, a loro volta, un funzionamento collaborativo e consultativo.

 

Questo approccio impegnato di collaborazione con tutte le parti interessate è essenziale per il nostro processo di certificazione “B Corp”. Grazie a questo marchio, desideriamo valorizzare la cura molto particolare che abbiamo sempre dedicato a queste problematiche.

I nostri progressi e i nostri obiettivi

822
impiegati
Il 100% dei collaboratori si pone un obiettivo di RSI entro il 2020
8%
Collaboratori formati nella RSI
84%
collaboratori che affermano che Valrhona è un'azienda dove è piacevole lavorare
800
clienti sensibilizzati alla RSI
75%
acquisti realizzati presso fornitori che hanno sottoscritto la Carta degli Acquisti Responsabili
100% entro il 2025
62
collaboratori Valrhona volontari per la Fondazione

Scopra le nostre iniziative più recenti

Creare una Vision condivisa entro il 2025
Supportare i clienti in francia nella lotta contro lo spreco alimentare
Migliorare il benessere sul posto di lavoro
Collaborare con le nostre comunità locali per un impatto positivo
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